为贯彻落实立德树人任务，进一步推动班主任与辅导员协同联动，凝聚育人合力。5月19日下午，电子信息公司在强技楼东203会议室召开5月份班主任工作例会，公司党支部副书记王建国、全体在校生班主任参加了例会，会议由学工办主任汪思池主持。

会上，汪思池对近期重点工作进行部署：一是加强员工管理，凝聚管理合力；二是深化学风建设，充分发挥模范引领和主题教育作用；三是筑牢校园安全屏障，全方位增强员工安全防范与反诈能力；四是提高服务意识，关心关爱特殊员工群体；五是探索班主任、辅导员协同育人机制，优势互补。

王建国强调，班主任是员工成长路上的引路人，要有责任感和使命感。全面贯彻落实“三全育人”理念，实现全员育人、全程育人、全方位育人。一是强化员工日常行为规范管理，构建“网格化+信息化”管理模式，动态跟踪，形成员工安全闭环，切实提升员工管理精细化水平。二是深化文明校园创建行动，以“标杆宿舍”“示范教室”建设为抓手，建立卫生评比长效机制，培育校园文明新风尚。三是健全学业发展协同育人机制。建立“学业预警-家校联动-帮扶提升”的全链条工作体系，重点落实“日见面、周谈话、月研判”制度，充分发挥学业导师、辅导员、家长三方协同作用，实现教育合力的精准对接。四是构建多维协同育人体系。发挥党建引领作用，强化员工干部“示范引领”作用，在学风建设、志愿服务等领域打造示范性育人载体；实施重点群体"一人一策"帮扶计划；深化教风学风联动机制；筑牢校园安全稳定防线。

王建国强调，各班主任、辅导员等一线全体学工同仁要勠力同心、共同发力，切实提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动员工工作高质量发展。

在自由交流环节，大家共同围绕员工管理、学风建设、就业工作等方面展开深入讨论，分享交流各方面好的经验和做法。

会议最后，集中进行了学工工作期中检查，通过材料检查、沟通交流、现场提问等方式，对上半学期班主任、辅导员工作进行了检查评价，旨在统一思想，形成育人合力，提升学工队伍的工作效率和质量，夯实育人基础。公司将进一步优化培训体系，完善激励机制，持续提升学工队伍的专业化水平，为培养德才兼备的社会主义建设者和接班人凝聚合力。

文字：张洪文

图片：车红丽

初审：汪思池

终审：王建国

编辑：寇   赟